全国に展開するニコニコレンタカーを開発した株式会社MIC。当社では、中古車販売も行なっています。販売する場所は当社運営の中古自動車専門店「ニコモ湘南」。
※中古自動車専門店「ニコモ湘南」は投稿レビュー数が「平塚エリアNo.1！」（Goo-net）の人気店です。
年間休日120日
シフト制ですが休日はシッカリ（その月の土日祝の日数が、公休日の日数です）！
LTD制度あり
病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度を導入しています。
安定的な環境
ニコモ湘南広告を見て問い合わせをくださるお客様など安定的に販売の仕事が入ります。
募集要項
| 職種 |
自動車販売 |
| 雇用形態 |
正社員 ※1年目契約社員で2年目に正社員登用前提 ※契約社員の期間中、条件の変動はありません |
| 仕事内容 |
中古車販売
ニコモ湘南のWEB広告やチラシ広告を見て、 ご訪問やお問い合わせいただいたお客様に自動車販売のご案内をします。 特定のメーカー縛りはありませんので、 お客様の希望にあったお車をご案内する事ができます。
ノルマはありません。 じっくりとお客様の目線に立って、車選びのサポートをお願いします。 |
| 給与 |
月給246,700円～500,000円 ※能力・経験・前職給を考慮して決定。 ※20時間分の見込み残業代含む。超過分は別途支給。 ※カーライフアドバイザーなど当社の平均年収は600万円です。
◆昇給年2回 ※昇給は過去6ヶ月間の実績を基に評価されます。 ◆賞与年2回（6月・12月）
■年収例（自動車販売未経験の場合） 初年度：年収340万円 ２年目：年収360万円 ５年目：年収420万円 |
| 勤務地 |
■ニコモ湘南 神奈川県平塚市北豊田674-1 |
| 勤務時間 |
7：00～22：00（シフト制／実働8ｈ） ※主な勤務時間帯は9:00〜18:00です。 ※勤務時間は店舗によって異なります。 ※1カ月単位の変形労働制（1週間の平均労働時間40時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 ◆月8～11日（シフト制・連休取得可） ※その月の土日祝の日数が、公休日の日数です。 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備 ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆従業員割引 ◆マイカー・バイク通勤OK ◆自社内研修制度 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆職務手当 ◆LTD(Long Term Disability)制度
LTD(Long Term Disability)制度とは 病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき 収入の一定の割合を補償する制度です。 |
| 採用予定人数 |
1名～2名 |
| 求める人材 |
■未経験から挑戦し、高いスキルを身に付けたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■子育てなど、プライベートの時間も大切にしたい方 |
| 応募資格 |
■要普通自動車免許 |
企業情報
| 社名 |
株式会社 MIC（ミック） |
| 設立 |
1986年10月30日 |
| 本社所在地 |
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 売上高 |
36期（令和3年7月～令和4年6月） 117億円 35期（令和2年7月～令和3年6月） 96億 34期（令和元年7月～令和2年6月） 85億 |
| 社員数 |
516名（2022年6月末） |
| 事業所 |
■事業所 本社 DNR新横浜オフィス みなとみらいプロジェクトルーム
■モビリティサービスショップ スーパーステーション仲町台 スーパーステーションセンター南 オートキヨスク平塚 オートキヨスク所沢 オートキヨスク寒川 ニコニコステーション堀之内 ニコニコステーション小田原東インター ニコニコステーション新百合ヶ丘
■国交省指定整備工場（民間車検場） 仲町台車検センター 寒川車検センター 八王子堀之内車検センター
■ボディメンテナンスショップ ニコニコ板金館 折本車両センター
■中古車流通センター カービジネスセンター仲町台 カービジネスセンター成田架装センター
■中古車買取専業 スーパーステーション車買取館 日本廃車センター
■レンタカー専業 ニコニコレンタカー新横浜駅店 ニコニコレンタカー新千歳空港店 ニコニコレンタカー鹿児島空港店 ニコニコレンタカー長崎空港店 ニコニコレンタカー福岡空港店 ニコニコレンタカー成田空港店
■関連会社 株式会社レンタス |
スタッフボイス
人と話したい！異業種からの転職
前職は不動産関連の事務をしていました。もっと「人と話す仕事がしたい！でもバリバリの営業じゃなくて、お客様にご提案するような仕事！」と思っていたろことMICの求人に出会いました。
自動車関連のフロントスタッフは、売り上げを左右する大切な仕事ですので、未経験ＯＫの仕事が少ない中、MICでは「未経験OK」でした。
これは今、挑戦するしかない！と応募しました。
未経験の私が、入社して大切にしたことは「お客目線で一緒に車選びをする」という妄想です。
私が車に詳しくないのが功を奏し、「知らない人ならこう思う！」「知らない人ならこう感じる！」と妄想爆発でご案内をしました。
ご成約いただいたお客様のアンケートに「案内が良かったから購入した」と書かれていたときがあり、心の中でガッツポーズでした。MICに入って良かったなと感じてます。
人それぞれの性格にあった研修があります
十分調べてから行動する人、まずはやってみると行動する人、人の個性はそれぞれですよね。MICでは、それぞれの個性に合わせて研修をおこなっていきます。
私が新人の時は「まずはやってみる派」でしたので先輩のトークを聞いて覚え、実際の現場で経験を多く積み、わからない事があったら都度先輩に教えてもらうというものでした。
私とは反対で慎重派の方の場合は、まずは「しっかりと知識をつけてから」実際の現場で経験を積んでいく人もいます。
この柔軟な考え方も、挑戦する会社を支える特長だと感じています。